REGIMENTO INTERNO DA UNIDADE
Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro
Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civil
Coordenação da Área Programática 5.3
Regimento Interno
CLÍNICA DA FAMÍLIA VALÉRIA GOMES ESTEVES
Março 2013
CAPÍTULO I
APRESENTAÇÃO
A COMUNIDADE
Em 1567, os tamoios, aliados dos franceses, após o desfecho adverso da guerra e o desejo de não se submeter aos vencedores, se dividiram em vários grupos, seguindo sempre o litoral. Um destes grupos se dirigiu para o oeste do Rio de Janeiro, atingindo vasta planície, banhada por praias desabitadas e acolhedoras. Resolveram ali se fixar, construindo sua aldeia e dedicando-se à pesca, à caça e à lavoura, a fim de garantir o sustento do grupo. Explorando e conhecendo melhor o local, verificaram existir nele, em grande quantidade, um capim da família dos gramíneos – o sapé – que cobria quase todo o litoral. Este foi o motivo pelo qual chamaram aquelas terras de Sepetuva. Mais tarde, com a chegada ao Brasil dos jesuítas, a palavra foi aportuguesada, adquirindo a forma que se mantém até hoje – Sepetiba.
Por ocasião do decreto de lei de 26 de julho de 1813, o príncipe regente D. João VI doou a área litorânea aos antigos pescadores e lavradores, dividindo-as em sítios. Com o aumento da população, que se expandiu ao longo da praia, surgiu em 1950, nas proximidades do radar da Base Aérea de Santa Cruz, uma nova comunidade (a Guarda). Comunidade esta em que sua principal atividade econômica estava diretamente relacionada ao plantio e à pesca. Com o passar de uma década, as famílias passaram a ocupar o terreno adjacente a área militar com a finalidade de facilitar o deslocamento para a pesca através do canal Pau-flexa. Emergiu-se assim, uma nova formação denominada Balneário Globo e adjacências. Em 1955, houve manifestação do poder público, através dos moradores, a fim de ocupar uma área improdutiva localizada entre o canal Pau-flecha e a Estrada de Sepetiba. Este ato de soberania veio a fundar uma terceira comunidade denominada Balneário Globo II.
AS CARACTERÍSTICAS
Uma vez dividida em três partes, descrevemos abaixo as principais características de cada uma delas, a fim de respeitar suas devidas particularidades e diferenças.
Balneário e adjacências ou Balneário I
A principal área da comunidade é onde abriga a Clínica da Família. Tem como principal característica as ruas pavimentadas, com iluminação pública, recebe água tratada e o esgoto é encanado. As residências são de alvenaria, bem estruturadas, com a maior parte de sua rede elétrica regulamentada. Possui praça pública com área de lazer, parque para crianças e campo de futebol. Esta área abriga também a associação de moradores da região, possui escolas particulares, igrejas evangélicas e centros espíritas. A maior parte do comércio é composta de bares, mercados (um deles tem um caixa eletrônico 24h), bem como uma farmácia. Os moradores desta localidade desenvolvem atividades mistas, abrangendo comerciantes, profissionais liberais, autônomos e aposentados.
Balneário II
A área ocupada em meados do século XX, nas proximidades do canal Pau-flecha, possui um cenário mais precário. Isto porque suas ruas não são pavimentadas e a iluminação pública também, apesar da comunidade, ainda sim, receber água tratada encanada. A falta de saneamento, como principal característica, é ratificada a partir da falta de rede de esgotos, onde o mesmo é despejado na Vala da Goiaba, dentre outras, que desembocam diretamente no mar antes de percorrerem as ruas a céu aberto. Esta situação faz com que grande parte das pessoas apresente constantes doenças dermatológicas, bem como as de veiculação hídrica. As casas também são de alvenaria e possuem luz elétrica. As atividades de comércio baseiam-se essencialmente em bares e padarias. Possui igrejas evangélicas, uma igreja católica e vários centros espíritas. Não possui escolas ou creches e também não tem uma área de lazer adequada, isto porque esta região abriga uma área descampada e pouco gramada com alguns cavalos e bois onde, apenas em períodos não chuvosos, podem-se observar jogos de futebol e crianças brincando como atividade de lazer. Grande parte da população é composta por pedreiros e empregadas domésticas, e também se detecta grande índice de desemprego e analfabetismo.
Guarda
Ainda composta por pescadores e marisqueiros vinculados à Colônia de Pescadores desde a sua fundação, que dentre outras coisas os garantem remuneração em períodos de não-pesca, a comunidade também possui um grande número de costureiras e bordadeiras. Ainda sim a região também sofre com a falta de saneamento básico. O esgoto a céu aberto pelas ruas não pavimentadas, também desemboca no canal Pau-flecha, que deságua no mar. A falta de água tratada em parte destas residências de alvenaria, mas com ventilação precária, faz com que, por não possuírem caixa d’água, façam o tratamento da mesma por cloração. A rede elétrica está presente em todas as residências, nas instituições comerciais, também compostas em sua maioria por bares e padarias, e nas instituições religiosas (centros espíritas e igrejas evangélicas). Um problema relevante observado na comunidade é o alto índice de alcoolismo.
OS LIMIITES GEOGÁFICOS
A área geográfica de abrangência da Clínica da Família Valéria Gomes Esteves, localizada no Complexo Sepetiba da Área Programática 5.3 do município do Rio de Janeiro, é dividida em quatro equipes com seis microáreas cada. Totalizando mais de 19.000 famílias.
O processo de expansão em toda a área programática 5.3 do Rio de Janeiro já se desenvolve desde o ano de 2009. A idéia é que se preste assistência pelo Programa de Saúde da Família a 100% da população, o que também ocorrerá no bairro em que estamos locados: Sepetiba. Aqui contamos com três Unidades de Saúde da Família e um Núcleo de Apoio ao Saúde da Família denominado CMS Waldemar Berardinelli e que conta com profissionais diretamente vinculados às equipes de saúde, prestando-lhes apoio especializado e matricial na assistência.
O Complexo Sepetiba
A Área de Abrangência da Clínica da Família
Os Limites e Ruas de Abrangência
Segue abaixo a atual relação de ruas e CEPS:
ARTUR SANTOS
|
BECO ANA MARIA
|
BECO EUNICE (CEP.: 23530-090 )
|
BECO AMOR DO CAMPO
|
BECO DA FLORESTA (CEP: 23545-380)
|
BECO DA SAUDADE
|
BECO DORVALJNO
|
BECO ETELVINA
|
BECO LOSTACO
|
BECO MIGUEL MACHADO (CEP: 23545-093)
|
BECO STA. RITA
|
BENEDITO BRAGA (CEP: 23545-360)
|
DAVI FERREIRA
|
DONA MAGDALENA
|
EST. SEPETIBA
|
EST. DE SEPETIBA (PARTE)
|
EST. DE SEPETIBA (RUA 9) (CEP: 23545-003)
|
EST. DO PIAÍ (CEP: 23530-610)
|
EST. VELHA DO PIAÍ
|
EST.SEPETIBA 5011
|
ESTRADA DE SEPETIBA (CEP: 23545-010)
|
ESTRADA DE SEPETIBA (CEP: 23545-000)
|
ESTRADA DE SEPETIBA (CEP: 23545-660)
|
ESTRADA DE SEPETIBA( CEP.: 23545-173)
|
ESTRADA DO PIAÍ, PROJETADA (CEP: 23530-610)
|
ESTRADA ESTIVA (CEP.: 23530-070)
|
ESTRADA VASCONCELOS
|
ESTRADA VELHA DO PIAÍ (CEP.: 23530-070)
|
FRANCISCO NUNES
|
JOÃO LARA
|
JOSEFINA ILHOA
|
LOTEAMENTO NOVO (CEP.: 235454-003)
|
PRAIA 1,3,6,7,9 (Ref.: Vila Fernando) (CEP: 23545-010)
|
PRAIA DE SEPETIBA (CEP: 23545-010)
|
RUA 1
|
RUA 2
|
RUA 3
|
RUA 4 (CEP: 23545-365)
|
RUA 5 (CEP: 23545-365)
|
RUA 6 (CEP: 23545-365)
|
RUA 7 (CEP: 23545-365)
|
RUA A (CEP: 23545-003)
|
RUA A (PARTE) / RUA B (PARTE) / RUA C (PARTE) (CEP: 23545-120)
|
RUA ACÁCIO RODRIGUES
|
RUA ADEMAR DE NÓBREGA (CEP: 23525-000)
|
RUA ADONAI (CEP.: 23530-030)
|
RUA ALCIDES MAIA (CEP:)
|
RUA AMARANTE DO MARANHÃO (CEP: 23545-060)
|
RUA ANAPOÃN ( CEP.: 23530-050)
|
RUA ANTÔNIO SANTOS
|
RUA ANTONIO APARECIDO
|
RUA ANTÔNIO SALES (CEP: 23545-390)
|
RUA AUGUSTO ASSUNÇÃO
|
RUA B (CEP.: 23545-003)
|
RUA BURITIZAL (CEP: 23545-100)
|
RUA C (CEP: 23545-003)
|
RUA CARMÉLIA (CEP: 23545-150)
|
RUA CARMÉLIA DUARTE (CEP: 23545-270)
|
RUA CEL. NILO CRUZ (CEP:23545-203)
|
RUA CHIADOR (CEP: 23545-080)
|
RUA CIRO DOS ANJOS (CEP: 23530-610)
|
RUA COSME E DAMIÃO
|
RUA D (CEP: 23545-003)
|
RUA DA BARREIRA
|
RUA DA ESPERANÇA (CEP: 23545-357)
|
RUA DA FLORESTA (CEP: 23545-411)
|
RUA DA GUARDA (CEP: 23545-295)
|
RUA DA GUARDA (PARTE) (CEP: 23545-295)
|
RUA DA PRATA
|
RUA DA VACARIA (CEP:23545-003)
|
RUA DANIEL FERRAZ (CEP.: 23530-021)
|
RUA DAVI FERREIRA
|
RUA DEMERVAL CHAGAS (CEP: 23530-610)
|
RUA DO CRISTAL
|
RUA DO DIAMANTE
|
RUA DO OURO
|
RUA DO RUBI
|
RUA DO SOSSEGO (CEP: 23530-610)
|
RUA DONA JÚLIA (CEP.)
|
RUA DOS CARDOSOS (CEP: 23545-201)
|
RUA DOS PESCADORES (CEP: 23545-120)
|
RUA DOS RIBEIROS (CEP: 23545-350)
|
RUA DR. ARI CHAGAS (CEP: 23540-000)
|
RUA E (CEP.: 23545-003)
|
RUA EFIGÊNIA MARIA
|
RUA ERIVALDA MACHADO
|
RUA F(CEP.: 23545-003)
|
RUA FRANCISCO NUNES
|
RUA G(CEP.: 23545-003)
|
RUA GERARD DE NÓBREGA (CEP: 23545-272)
|
RUA GONÇALVES
|
RUA GOULART DE ALMEIDA (CEP: 23540-000)
|
RUA GUIMARÃES ( FRANCISCO XAVIER)
|
RUA H(CEP.: 23545-003)
|
RUA HELAND ( PARTE ) (CEP: 23545-170)
|
RUA HELAND Nº 49(PARTE/CIMA) ( CEP: 23545-170)
|
RUA HELENA FERRAZ (CEP: 23545-200)
|
RUA HÉLIO THOMAZ (CEP: 23545-361)
|
RUA HÉLIO THOMAZ (CEP: 23545-361)
|
RUA HENRIQUE TEIXEIRA DE PAULA
|
RUA HEROTILDES DOS SANTOS (CEP: 23545-190)
|
RUA HILDA BOAVENTURA (CEP:)
|
RUA I (CEP.: 23545-003)
|
RUA IARA BARROS (CEP: 23545-140)
|
RUA INDIAPORÃ (CEP: 23545-310)
|
RUA IPUAÇU
|
RUA ISMAEL CAVALCANTE (CEP: 23525-140)
|
RUA ITAMOGI (CEP: 23545-120)
|
RUA J (CEP.: 23545-003)
|
RUA JERUSALÉM
|
RUA JOÃO EUCLIDES
|
RUA JOAO LARA
|
RUA JOAQUIM MOREIRA
|
RUA JOAQUIM SEVERINO (CEP: 23540-015)
|
RUA JOSE NOGUEIRA
|
RUA JOSÉ DE MELO (CEP: 23545-160)
|
RUA JOSÉ DIAS (CEP: 23545-350)
|
RUA JOSÉ EVARISTO (CEP.: 23530-040)
|
RUA JOSEFINA ILHOA DE SÁ
|
RUA L (CEP.: 23545-003)
|
RUA LANDRI SALES(CEP: 23545-070)
|
RUA LAURA LOPES
|
RUA M (CEP.: 23545-003)
|
RUA MAGDALENA
|
RUA MAGDALENA GERVAZIA
|
RUA MAREMA (CEP: 23545-305)
|
RUA MARIA BORGES
|
RUA MIGUEL MACHADO (CEP: 23530-094)
|
RUA N (CEP.: 23545-003)
|
RUA NELSON MATTOS (CEP: 23545-120)
|
RUA O (CEP.: 23545-003)
|
RUA OLIMPIO FRANCISCO CARDOSO
|
RUA OLIMPIO SANTOS
|
RUA OTÁVIO FIGUEIREDO
|
RUA P(CEP.: 23545-003)
|
RUA PADRE PARAÍSO (CEP: 23545-270)
|
RUA PEDRO LEITÃO (CEP: 23545-323)
|
RUA PEDRO LEITÃO (CEP: 23545-323) TV. 38; TV. 51; TV. 534; TV. 572; TV. 588.
|
RUA PETRONILHO RAMOS
|
RUA PIRAÍ DO SUL (CEP: 23545-090)
|
RUA PRAINHA (CEP: 23545-110)
|
RUA PRESIDENTE NOBRE (CEP: 23545-430)
|
RUA PROF. CASTORINO ASSIS PESSOA (CEP: 23545-180)
|
RUA PROJETADA A ( CEP.: 23546-003)
|
RUA PROJETADA B ( CEP.: 23546-003)
|
RUA PROJETADA L ( CEP.: )
|
RUA Q
|
RUA R (CEP.: 23545-003)
|
RUA RENATO VASCONCELOS (CEP.: 23545130)
|
RUA S (CEP.: 23545-003)
|
RUA SÃO FRANCISCO XAVIER
|
RUA SATURNINO DOS SANTOS
|
RUA SEBASTIÃO FELÍCIO (CEP: 23545-356)
|
RUA SEBASTIÃO SERRATO (CEP: 23545-362)
|
RUA STA. BEATRIZ VICÊNCIA (CEP: 23545-340)
|
RUA TATUÍ (CEP: 23545-365)
|
RUA TEREZA DE PAULA (CEP:)
|
RUA THOMAZ RODRIGUES (CEP: 23545-280)
|
RUA VALA DO BARCO (CEP: 23545-330)
|
RUA VICENTE BATISTA (CEP: 23540-003)
|
RUA VICENTE MARTUCELLI (CEP: 23545-052)
|
RUA VILA SILVA NUNES (CEP: 23530-000)
|
RUA VILA SILVA NUNES (CEP: 23530-000)
|
RUA VIOLETA (CEP.: 23545-146)
|
RUA VISCONDE DOMINGOS DE SEPETIBA (CEP: 23535-020)
|
RUA VITÓRIA NOSTRA (CEP: 23530-610)
|
RUA VITÓRIA NOSTRA (CEP: 23530-610)
|
RUA VITÓRIA RÉGIA (CEP: 23545-004)
|
RUA Y
|
TRAVESSA DA FAXINA ( CEP.: 23545-001)
|
TRAVESSA BOAVENTURA (CEP: 23545-470)
|
TRAVESSA CANAZARRO (CEP: 23545-360)
|
TRAVESSA DA FLORESTA (CEP: 23545-400)
|
TRAVESSA JACOB (CEP: 23545-320)
|
TRAVESSA JOSÉ COQUEIRO (CEP: 23545-321)
|
TRAVESSA SÃO JORGE ( CEP.: 23530-098)
|
TRAVESSA STA. VITÓRIA (CEP: 23545-400)
|
TRAVESSA VASCONCELOS (CEP: 23545-324)
|
TV AFONSO
|
TV ALEXANDRINO
|
TV ANTONIO DOS SANTOS
|
TV ARTESÃO
|
TV AZEVEDO
|
TV BARTOLOMEU
|
TV BOAVENTURA (CEP: 23545-361)
|
TV DANIEL REIS
|
TV DOM COUTINHO
|
TV EFIGÊNIA (CEP:)
|
TV ELVIRA
|
TV GONÇALVES
|
TV IGREJA(L. DIREITO)
|
TV JACY MARIÚ
|
TV JOÃO DE SOUZA
|
TV JURANDIR
|
TV JURANDIR GOMES
|
TV MIGUEL MACHADO
|
TV OLEGÁRIO
|
TV RAPOSO
|
TV SINATRA
|
TV TRIUNFO (CEP:)
|
TV. DA FLORESTA (CEP: 23545-400)
|
TV. SEVERINO
|
TV. STA. VITÓRIA (CEP. 23545-370)
|
TV. VALDIR (CEP: 23545-363)
|
A UNIDADE
Identificação:
SMSDC RIO CF VALÉRIA GOMES ESTEVES AP 53
Área Programática 5.3
CNES: 3785009
Endereço: Rua Vitória Régia s/n QD 4
Bairro: Sepetiba
CEP: 23545-004
Rio de Janeiro – RJ
Tel.: 3158-1733
Inaugurada em primeiro momento em setembro de 2004, a Unidade de Saúde da Família de Balneário Globo era localizada na Rua da Prainha, nº 57, Bairro de Sepetiba, na Área programática 5.3 do município do Rio de Janeiro. Foi incluída no Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde em 24/02/2006 sob o número 3785009, sem CNPJ, porém mantida pelo CNPJ 29468055000102. Foi transferida para Clínica da Família Valéria Gomes Esteves, no endereço atual em 04/7/2011.
Para início de suas atividades, neste endereço, alugou-se uma casa privada que fora adaptada para atender as demandas e necessidades assistenciais da comunidade. A mesma contava com 6000 habitantes divididos em duas equipes de saúde completas, mais uma equipe de saúde bucal. Atualmente contamos com quatro equipes completas de Saúde da família: Eucalipal, Balneário Globo, Eucalipal e Pedro Leitão e duas equipes de saúde bucal, atendendo mais de 18.000 habitantes atualmente.
A mesma segue as políticas do Sistema Único de Saúde, trabalhando em território delimitado geograficamente, com um número de famílias definido e atuando nas ações de prevenção, recuperação e reabilitação dos agravos mais freqüentes e na manutenção da saúde da comunidade.
A EQUIPE
|
NOME
|
CARGO
|
DATA NASC
|
DATA ADM
|
MATRÍCULA
|
ORGÃO
|
|
THAÍS AURÉLIO CHAVES COSTA
|
GERENTE
|
17/02/1982
|
17/12/2009
|
6200266-62
|
SPDM
|
CARLA ROSANA FREITAS SANTIAGO
|
AUX. ADMINISTRATIVO
|
07/11/1969
|
21/03/2011
|
6201448-62
|
SPDM
|
RODRIGO GOMES ROSSATO
|
AUX. ADMINISTRATIVO
|
19/04/1984
|
01/09/2012
|
6200947-62
|
SPDM
|
PRISCILA LINS FERREIRA
|
AUX. ADMINISTRATIVO
|
04/07/1992
|
02/05/2011
|
6201547-62
|
SPDM
|
PAULO CESAR GOMES DE ASSIS JUNIOR
|
AUX. ADMINISTRATIVO
|
05/07/1985
|
04/11/2010
|
6201076-62
|
SPDM
|
FARM.
|
ADRIANA DAS DORES PEREIRA
|
FARMACEUTICA
|
05/05/1987
|
01/03/2011
|
6201406-62
|
SPDM
|
RAIO X
|
LAURA DE SOUZA CAMPANI L. F. DA SILVA
|
TEC.RX
|
07/03/1981
|
09/08/2010
|
RIOX
|
RIO-X
|
RAFAEL PATROCÍNIO DE OLIVEIRA
|
TEC.RX
|
14/02/1984
|
02/08/2010
|
RIOX
|
RIO-X
|
|
c
|
LEVI SOARES DE ARAÚJO
|
MÉDICO GENERALISTA
|
|
14/02/2012
|
6201956-62
|
SPDM
|
CLEIBER VOLTAIRE DE ALMEIDA
|
MÉDICO GENERALISTA
|
|
09/02/2012
|
6201945-62
|
SPDM
|
ALINE SANT'ANNA DA SILVA
|
ENFERMEIRO
|
11/10/1986
|
22/02/2010
|
6200341-62
|
SPDM
|
IVONE DO NASCIMENTO RODRIGUES
|
TEC. ENFERMAGEM
|
19/08/1984
|
07/02/2011
|
6201352-62
|
SPDM
|
CARLA ALBUQUERQUE BUENO
|
ACS
|
12/07/1979
|
10/12/2009
|
6200185-62
|
SPDM
|
SÔNIA MELO HENRIQUES DA COSTA
|
ACS
|
|
04/07/2011
|
6201585-62
|
SPDM
|
IARA NEGREIROS COSTA
|
ACS
|
19/11/1962
|
10/12/2009
|
6200020-62
|
SPDM
|
LAUDECIR ALVES DE OLIVEIRA
|
ACS
|
23/11/1959
|
10/12/2010
|
6200022-62
|
SPDM
|
LUCIA ELENA DA CONCEIÇAO DA SILVA
|
ACS
|
28/06/1968
|
10/12/2009
|
6200009-62
|
SPDM
|
VALERIA CRISOSTOMO MOTA
|
ACS
|
31/12/1972
|
12/12/2009
|
6200235-62
|
SPDM
|
|
MARIA ISABEL FERREIRA DE SOUZA
|
MÉDICO GENERALISTA
|
19/07/1945
|
10/12/2009
|
6200018-62
|
SPDM
|
ELISANGELA DE JESUS CORREA OLIVEIRA
|
ENFERMEIRO
|
|
01/11/2012
|
|
SPDM
|
ALINE CRISTINE NASCIMENTO
|
TEC. ENFERMAGEM
|
05/04/1988
|
07/02/2011
|
6201345-62
|
SPDM
|
CLAUDIA CASTRO CAMARGO LAULETTA
|
ACS
|
15/06/1971
|
10/12/2009
|
6200015-62
|
SPDM
|
JUSSARA CARNEIRO DA SILVA
|
ACS
|
28/01/1966
|
10/12/2009
|
6200017-62
|
SPDM
|
FABIO LIRA
|
ACS
|
|
16/04/2012
|
6202094-62
|
SPDM
|
ANA VERA
|
ACS
|
11/07/1983
|
17/05/2010
|
6200573-62
|
SPDM
|
ROSANE DE OLIVEIRA HENRIQUES
|
ACS
|
07/08/1968
|
10/12/2009
|
6200182-62
|
SPDM
|
VALERIA NASCIMENTO P. DOS SANTOS
|
ACS
|
15/03/1973
|
12/12/2009
|
6200250-62
|
SPDM
|
|
MARCELO FERREIRA MOTTA
|
MÉDICO GENERALISTA
|
19/07/1965
|
10/12/2009
|
6201066-62
|
SPDM
|
ROSANA APARECIDA PEIXOTO DOS REIS
|
ENFERMEIRO
|
29/08/1971
|
18/06/2010
|
6200692-62
|
SPDM
|
JOSE MOTA CABRAL
|
TEC. ENFERMAGEM
|
15/03/1983
|
07/02/2011
|
6201341-62
|
SPDM
|
BRUNA BEATRIZ C. DA COSTA MAURILIO
|
ACS
|
12/10/1989
|
15/07/2010
|
6200716-62
|
SPDM
|
ROSELI ARAÚJO SANTOS
|
ACS
|
03/03/1970
|
04/02/2012
|
6200718-62
|
SPDM
|
LILLIEN HELENA DIAS FERNANDES
|
ACS
|
05/03/1990
|
15/07/2010
|
6200770-62
|
SPDM
|
LUCIANO AUGUSTO BARBOSA MONTEIRO
|
ACS
|
28/01/1986
|
15/07/2010
|
6200720-62
|
SPDM
|
RENATA DOS S. MONTEIRO DA MATA
|
ACS
|
10/10/1978
|
15/07/2010
|
6200721-62
|
SPDM
|
SILVIA REGINA RODRIGUES SERAFIM
|
ACS
|
30/05/1986
|
14/07/2010
|
6200714-62
|
SPDM
|
|
REGINA CELIA DE AQUINO BARBOSA
|
MÉDICO GENERALISTA
|
21/06/1969
|
23/05/2011
|
6201563-62
|
SPDM
|
DEIZE MENDES NUNES
|
ENFERMEIRO
|
11/11/1972
|
18/06/2010
|
6200693-62
|
SPDM
|
GISELE GAIANI BORGES
|
TEC. DE ENFERMAGEM
|
07/06/1988
|
22/11/2010
|
6201145-62
|
SPDM
|
CLAUDIA JANE PEDROSA SANCHES
|
ACS
|
13/01/1959
|
15/07/2010
|
6200717-62
|
SPDM
|
JESSICA CASTRO CAMARGO
|
ACS
|
27/06/1988
|
15/07/2010
|
6200719-62
|
SPDM
|
GIZELE MAGALHÃES CASAS
|
ACS
|
25/07/1951
|
15/07/2010
|
6200722-62
|
SPDM
|
SIMONE ALVES
|
ACS
|
02/03/1977
|
15/07/2010
|
6200723-62
|
SPDM
|
VANESSA POMPEU DOS SANTOS DA SILVA
|
ACS
|
15/10/1984
|
15/07/2010
|
6200724-62
|
SPDM
|
VALQUIRIA DE FATIMA ARAUJO DE SOUSA
|
ACS
|
20/03/1974
|
03/09/2012
|
620419-62
|
SPDM
|
|
|
DARLAN VITOR DE SOUTO
|
DENTISTA
|
27/12/1979
|
17/05/2010
|
6200578-62
|
SPDM
|
ODILMA LIMA DOS SANTOS
|
TEC. SAÚDE BUCAL
|
24/03/1956
|
08/03/2010
|
6200507-62
|
SPDM
|
RAFAEL DA SILVA
|
AUX. SAÚDE BUCAL
|
07/05/1982
|
10/12/2009
|
6200059-62
|
SPDM
|
THAÍS POLASTRI ANTUNES RESENDE
|
DENTISTA
| |
06/12/2012
|
6202531-62
|
SPDM
|
VALÉRIA CELESTINO
|
TEC. SAÚDE BUCAL
|
17/06/1981
|
14/03/2011
|
6201431-62
|
SPDM
|
CLAUDIA RODRIGUES COSTA
|
AUX. SAÚDE BUCAL
|
09/03/1977
|
10/12/2009
|
6200104-62
|
SPDM
|
|
ANA CRISTINA LAULETTA
|
AUX. DE LIMPEZA
| | | |
GUIMA
|
CRISTINA CRUZ DE OLIVEIRA
|
AUX. DE LIMPEZA
|
29/09/1974
|
08/07/2010
|
12077
|
GUIMA
|
ANA CARLA PIRES
|
AUX. DE LIMPEZA
|
|
08/07/2010,
|
10665
|
GUIMA
|
BIANCA
|
AUX. DE LIMPEZA
| | | |
GUIMA
|
PORTARIA
|
JORGE GOMES DE CARVALHO
|
PORTEIRO
|
21/11/1962
|
|
00P47
|
PROSSEGUIR
|
PATRÍCIA INÊS
|
PORTEIRO
|
|
|
|
PROSSEGUIR
|
VIGILÂNCIA
|
FERNANDO LÁZARO
|
VIGILANTE
|
|
|
|
ANGELS
|
FERNANDO MAIA
|
VIGILANTE
|
|
|
|
ANGELS
|
AVS
|
FRANCE DOS ANJOS RIBEIRO
|
AVS - BALN. GLOBO
|
25/09/1988
|
01/08/2008
|
10/2524965
|
PREFEITURA
|
MARCELO DA SILVA URBANI
|
AVS - EUCALIPAL
|
27/06/1988
|
01/08/2008
|
10/231408-6
|
PREFEITURA
|
PEDRO MARCELO LOPES FRAZÃO
|
AVS - PIAÍ
|
25/07/1951
|
01/08/2008
|
10/231257-7
|
PREFEITURA
|
FABIO SANTOS MONTEIRO DE ALMEIDA
|
AVS - PIAÍ
|
02/03/1977
|
01/08/2008
| |
PREFEITURA
|
GERALDO ROSA PINTO
|
AVS - PIAÍ
|
15/10/1984
|
01/08/2008
| |
PREFEITURA
|
PATRICK CASSERES DA SILVA
|
AVS - EUCALIPAL
|
20/03/1974
|
01/08/2008
| |
PREFEITURA
|
CRISTIANE LETRA DA SILVA GRIFFO
|
AVS - EUCALIPAL
|
27/12/1979
|
01/08/2008
| |
PREFEITURA
|
ALESSANDRO FERNANDES QUADROS
|
AVS - PEDRO LEITÃO
|
24/03/1956
|
01/08/2008
| |
PREFEITURA
|
ANDREZA DE SOUZA LEITAO PEREIRA
|
AVS - PEDRO LEITÃO
|
07/05/1982
|
01/08/2008
| |
PREFEITURA
|
|
TAIANA TEXEIRA DE BARROS
|
AVS - PEDRO LEITÃO
|
27/06/1988
|
01/08/2008
| |
PREFEITURA
|
CAPÍTULO II
MISSÃO, VISÃO E VALORES
MISSÃO
A Equipe de Saúde da Família de Balneário Globo tem por missão cuidar da família em seu espaço social, proporcionar assistência integral, resolutiva, contínua e de boa qualidade, buscar a humanização das práticas de saúde, a democratização do conhecimento do processo saúde/doença, da organização dos serviços e da produção social em saúde, o reconhecimento da saúde como um direito de cidadania e a organização da comunidade para o efetivo exercício do controle social.
VISÃO
Possui uma visão acolhedora, interdisciplinar, sistêmica, holística, com uma metodologia participativa, visando à qualidade em saúde, incluindo a humanização do cuidado na perspectiva do cliente e de sua família e valorizando a autonomia das pessoas para assumirem a sua própria saúde.
VALORES
Destacam-se a qualidade dos cuidados prestados, dirigidos por valores de dignidade humana, equidade, solidariedade, ética e responsabilidade compartilhada. E também a conformação e integração do trabalho em equipe enquanto espaço de construção democrática, com justiça, respeito e valorização do desenvolvimento profissional.
CAPÍTULO III
ESTRUTURA ORGÂNICA E SEU FUNCIONAMENTO
ESTRUTURA INTERNA
A CF VALÉRIA GOMES ESTEVES está organizada em duas estruturas:
- Estrutura de Gestão;
- Estrutura de Prestação de Cuidados de Saúde;
- Estrutura de Apoio.
Atribuições comuns a todos os profissionais:
1 - participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualização contínua dessas informações, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local;
2 - realizar o cuidado em saúde da população adscrita, prioritariamente no âmbito da unidade de saúde, no domicílio e nos demais espaços comunitários (escolas, associações,entre outros), quando necessário;
3 - realizar ações de atenção integral conforme a necessidade de saúde da população local, bem como as revistas nas prioridades e protocolos da gestão local;
4 - garantir a integralidade da atenção por meio da realização de ações de promoção da saúde, prevenção de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações Programáticas e de vigilância à saúde;
5 - realizar busca ativa e notificação de doenças e agravos de notificação compulsória e de outros agravos e situações de importância local;
6 - realizar a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todas as ações, proporcionando tendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vínculo;
7 - responsabilizar-se pela população adscrita, mantendo a coordenação do cuidado mesmo quando esta necessita de atenção em outros serviços do sistema de saúde;
8 - participar das atividades de planejamento e avaliação das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis;
9 - promover a mobilização e a participação da comunidade, buscando efetivar o controle social;
10 - identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar
ações intersetoriais com a equipe, sob coordenação da SMS;
11 - garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informação na Atenção Básica;
12 - participar das atividades de educação permanente; e
13 - realizar outras ações e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais.
ESTRUTURA DE GESTÃO
- Gerente da unidade;
- Auxiliares Administrativos.
Atribuições do Gerente da unidade:
1- Reportar-se ao supervisor da UBS da instituição parceira;
2- Administrar a UBS conforme as diretrizes do SUS (equidade, integralidade, humanização do atendimento) do PSF e da SMSDC;
3- Administrar a UBS em estreita relação com a instituição parceira SPDM;
4- Administrar a UBS em estreita relação com a Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civií;
5- Articular a UBS com os outros níveis da SMSDC (Coordenação, Interlocutores NSF/AP5.3) e a parceira SPDM;
6- Identificar, manejar e resolver os conflitos e problemas pertinentes ao serviço;
7- Manter a instituição parceira informada sobre os problemas e encaminhamentos;
8- Facilitar a integração das equipes de PSF e demais profissionais de saúde da UBS com a comunidade;
9- Estimular as equipes a trabalharem conforme diretrizes do PSF(territorialização, cadastramento, diagnóstico de saúde, enfoque familiar, integralidade da assistência, trabalho em equipe, intersetorialidade, controle social, planejamento e avaliação e educação permanente);
10- Discutir os problemas e necessidades da UBS com o representante da parceira SPDM e Iníeríocutores NSF/CAP 5.3 atendendo ao que for recomendando nestes encontros;
11- Cumprir com atribuições e determinações propostas e pactuadas pela equipe de coordenação;
12- Repassar as informações de interesse do serviço para os profissionais de saúde da UBS;
13- Avaliar e monitorar as aíividades das equipes de PSF e dos demais profissionais de saúde da UBS;
14- Assegurar que as metas pactuadas pela SMSDC com a parceira sejam alcançadas;
15- Cooperar na elaboração de relatórios técnicos mensal e anual do PSF, descrevendo as principais atividades realizadas, identificando obstáculos e prover recomendações;
16- Utilizar os sistemas de informação de saúde disponíveis para monitoramento/ avaliação e planejamento das ações;
17- Atuar para garantir e melhorar a qualidade das informações de saúde;
18- Assegurar a aplicação dos programas e protocolos da SMSDC;
19- Incentivar as equipes de saúde da UBS a desenvolver ações de promoção 'a saúde e de cidadania;
20- Manter informadas a Coordenação Geral da SPDM e a CAP 5.3, sobre o desenvolvimento do PSF nas equipes e na unidade de saúde;
21- Representar a UBS em reuniões administrativas e técnicas junto a parceira e SMSDC, conselho gestor e/ou outras reuniões técnico científicas;
22- Respeitar o saber popular;
23- Incentivar a pesquisa e produção de trabalhos científicos;
24- Garantir que o gerente estimule a participação das equipes de PSF nas reuniões mensais com a comunidade;
25- Desenvolver outras atividades conforme for determinado e acordado.
Atribuiçõesdos auxiliares administrativos:
1 – Assessorar o Gerente e realizar atividades administrativas garantindo o cumprimento dos objetivos e regulamentos internos e do manual de boas práticas.
2 – Ter seus horários conforme o funcionamento da unidade e respectivos setores.
3 - Identificar as necessidades de formação na área administrativa.
4 – Registrar, analisar, arquivar, conferir e enviar as correspondências, circulas, normativas, circulares informativas, convocatórias e orientações técnicas produzidas pela unidade, direção geral, da saúde, circulares e ofícios da Segurança Social, procedendo o seu encaminhamento.
5- Registrar toda a legislação para seu conhecimento e aplicação, procedendo ao seu encaminhamento.
6 – Manter atualizado o registro de ausências programadas de profissionais da unidade.
7 – Promover a elaboração das instruções de trabalho para o manual de boas práticas.
8 – Participar das reuniões administrativas da unidade.
Atribuições do orientador de atendimento:
1 –2 – Ter seus horários conforme o funcionamento da unidade.
8 – Participar das reuniões da unidade.
ESTRUTURA DE PRESTAÇÃO DE CUIDADOS
- Agente Comunitário de Saúde;
- Enfermeiro;
- Médico;
- Técnico de enfermagem;
- Odontólogo;
- Técnico em saúde bucal;
- Auxiliar de saúde bucal;
- Farmacêutico
Atribuições do Agente Comunitário de Saúde:
1 - desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adscrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade;
2 - trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea;
3 - estar em contato permanente com as famílias desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde e a prevenção das doenças, de acordo com o planejamento da equipe;
4 - cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter os cadastros atualizados;
5 - orientar famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis;
6 - desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e de agravos, e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito daquelas em situação de risco;
7 - acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; e
8 - cumprir com as atribuições atualmente definidas para os ACS em relação à prevenção e ao controle da malária e da dengue, conforme a Portaria nº 44/GM, de 3 de janeiro de 2002.
Atribuições do Enfermeiro:
1 - realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc), em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade;
2 - conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições legais da profissão, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicações;
3 - planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS;
4 - supervisionar, coordenar e realizar atividades de educação permanente dos ACS e da equipe de enfermagem;
5 - contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do Auxiliar de Enfermagem, ACD e THD; e
6 - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF.
Atribuições do Médico:
1 - realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade;
2 - realizar consultas clínicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc);
3 - realizar atividades de demanda espontânea e programada em clínica médica, pediatria, ginecoobstetrícia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgências clínico-cirúrgicas e procedimentos para fins de diagnósticos;
4 - encaminhar, quando necessário, usuários a serviços de média e alta complexidade, respeitando fluxos de referência e contrareferência locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento
do plano terapêutico do usuário, proposto pela referência;
5 - indicar a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento do usuário;
6 - contribuir e participar das atividades de Educação Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; e
7 - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF.
Atribuições do Auxiliar e do Técnico de Enfermagem:
1 - participar das atividades de assistência básica realizando procedimentos regulamentados no exercício de sua profissão na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc);
2 - realizar ações de educação em saúde a grupos específicos e a famílias em situação de risco, conforme planejamento da equipe;
3 - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF.
Atribuições do Odontólogo:
1 - realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico para o planejamento e a programação em saúde bucal;
2 - realizar os procedimentos clínicos da Atenção Básica em saúde bucal, incluindo atendimento das urgências e pequenas cirurgias ambulatoriais;
3 - realizar a atenção integral em saúde bucal (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade;
4 - encaminhar e orientar usuários, quando necessário, a outros níveis de assistência, mantendo sua responsabilização pelo acompanhamento do usuário e o segmento do tratamento;
5 - coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à prevenção de doenças bucais;
6 - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da Equipe de Saúde da Família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar.
7 - contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do THD, ACD e ESF;
8 - realizar supervisão técnica do THD e ACD; e
9 - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF.
Atribuições do Técnico em Saúde Bucal:
1 - realizar a atenção integral em saúde bucal (promoção, prevenção, assistência e reabilitação) individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, segundo programação e de acordo com suas competências técnicas e legais;
2 - coordenar e realizar a manutenção e a conservação dos equipamentos odontológicos;
3 - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe de Saúde da Família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar.
4 - apoiar as atividades dos ACD e dos ACS nas ações de prevenção e promoção da saúde bucal; e
5 - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF.
Atribuições do Auxiliar de Saúde Bucal:
1 - realizar ações de promoção e prevenção em saúde bucal para as famílias, grupos e indivíduos, mediante planejamento local e protocolos de atenção à saúde;
2 - proceder à desinfecção e à esterilização de materiais e instrumentos utilizados;
3 - preparar e organizar instrumental e materiais necessários;
4 - instrumentalizar e auxiliar o cirurgião dentista e/ou o THD nos procedimentos clínicos;
5 - cuidar da manutenção e conservação dos equipamentos odontológicos;
6 - organizar a agenda clínica;
7 - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe de saúde da família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar;
8 - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF.
Atribuições do Farmacêutico
1- efetuar controle de estoque de medicamentos de farmácia;
2- receber, conferir e acondicionar medicamentos e materiais;
3- organizar e zelar pela conservação dos medicamentos;
4- solicitar reposição de medicamentos;
5- fornecer dados de consumo de medicamentos;
6- dispensar medicamentos
7- manter organizados os documentos (prescrições, notas de recebimento, entre outros) da unidade de dispensação;
8- supervisionar o técnico em farmácia.
ESTRUTURA DE APOIO
- Equipe de Serviços Gerais;
- Portaria;
- Vigilância
CO-PARTICIPAÇÃO INTERDISCIPLINAR
Os membros do NASF constituem elementos essenciais para o desenvolvimento das ações do Programa de Saúde da Família. O NASF Sepetiba, localizado no CMS Waldemar Berardinelli conta com os serviços de nutrição, fonoaudiologia, saúde mental, dermatologia, pediatria, ginecologia, odontologia, farmacêutica e educação física.
As atividades de matriciamento em saúde mental já se desenvolvem com a parceria de um profissional psicólogo, onde se desenvolvem ações periódicas de discussão de casos, consulta conjunta e visita domiciliar. Além destas, já ocorre o matriciamento em assistência social e educação física.
ORGANIZAÇÃO INTERNA
Sistemas de Informação:
- Vitacare – prontuário eletrônico com o cadastramento das famílias e dos usuários, este sistema permite fornecer informações sobre a morbidade da população, bem como das atividades desenvolvidas. É abastecido diariamente por toda a equipe de saúde.
- SisPreNatal – tem a finalidade de permitir o cadastramento e o acompanhamento adequado das gestantes inseridas no Programa de Humanização no Pré-Natal e nascimento (PHPN), do Sistema Único de Saúde.
- Bolsa Família – Sistema de registro das condicionalidades de saúde como pré-requisito para a manutenção do benefício concedido. As planilhas preenchidas são encaminhadas à CAP 5.3, durante as duas vigências anuais.
Sistemas de Regulação:
- Sisreg – sistema on-line destinado à regulação das vagas de exames e especialidades, visando a humanização dos serviços, maior controle do fluxo e otimização na utilização dos resultados. É operado pelo auxiliar administrativo e as vagas são reguladas pelo médico Responsável técnico da unidade.
- Regulação da CAP 5.3 – sistema de regulação de vagas para a Policlínica Lincoln de Freitas Filho, referência da unidade para algumas especialidades e exames. Recebem-se as vagas uma vez por mês, o auxiliar administrativo organiza a demanda e encaminha os nomes para a CAP.
Comunicação Interna:
- Reuniões de Equipes – realizada semanalmente às sextas-feiras das 13:00 às 15:00h por cada equipe separadamente, usualmente e não como regra é coordenado pelo enfermeiro da equipe. Discutem-se casos, analisam o trabalho realizado durante a semana e planejam ações para o território e para as rotinas de atividades da equipe.
- Reunião Geral – realizada semanalmente às sextas-feiras das 15:00 às 17:00h com a participação de todo o módulo, coordenado, não como regra, pela gerência da unidade. É avaliado o trabalho desenvolvido na semana. Constroem-se estratégias em saúde e planejam-se atividades propostas pelo grupo. São fornecidos os informes. Discutem-se aspectos estatísticos e abre-se espaço para que os membros exponham suas experiências.
- Quadro de Avisos dos Funcionários – localizado na sala da gerência, o quadro traz todas as informações pertinentes aos funcionários: informes, escalas, cursos, etc.
Comunicação Externa:
- Quadro de Avisos – traz informações de saúde aos usuários, os grupos e serviços oferecidos pela unidade, atividades de saúde, cultura e lazer na comunidade, campanhas, eventos, reuniões e as escalas dos profissionais;
- Cartazes na Associação de Moradores e comércio local – com a devida autorização dos responsáveis, estes compõem informações sobre campanhas, grupos e atividades oferecidas pelo módulo;
- Panfletos distribuídos nas visitas domiciliares – com informes em saúde e convites para atividades na unidade e na comunidade;
- Panfletos distribuídos na unidade – com informes em saúde e convites para atividades na unidade e na comunidade;
- Orientações nas visitas domiciliares;
- Orientações na unidade: no acolhimento, consultas e grupos de saúde. A unidade conta com o apoio de uma profissional orientadora de atendimento.
Sistemas de Ouvidorias:
Para reclamações, informações, agradecimentos e sugestões o usuário também pode contar com os seguintes serviços de ouvidorias
- Ouvidoria da Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civil;
- Ouvidoria da CAP 5.3;
- SAU (Serviço de Atenção ao Usuário) da OSS SPDM.
CAPÍTULO IV
ASSISTÊNCIA
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO
A unidade funciona de segunda à sexta – feira de 7:00 às 20:00h, sendo a coleta de sangue iniciada às 7:00h, e aos sábados de 8:00 às 12:00h, exceto em dias de campanha de vacinação, em que a unidade encontra-se aberta aos sábados até as 17:00h.
SERVIÇOS OFERECIDOS
Acolhimento:
Realizado por todos os profissionais da unidade de acordo com os preceitos da Política Nacional de Humanização.
Em primeiro momento o usuário é recepcionado e acolhido na unidade pelo Agente Comunitário de Saúde. O mesmo ouve seus pedidos e assume uma postura capaz de escutar e pactuar respostas mais adequadas aos seus usuários, bem como encaminha este usuário aos diversos serviços oferecidos pela própria unidade. Caso haja necessidade de atendimento, o usuário é encaminhado ao Enfermeiro da equipe, que avalia, realiza a classificação de riscos para a necessidade imediata de atendimento médico, atende ou agenda. Este também poderá também orientar o usuário, quando for o caso, em relação a outros serviços de saúde para a continuidade da assistência e estabelecer articulações com esses serviços para garantir a eficácia desses encaminhamentos.
O mesmo acontece para o atendimento odontológico, quando o usuário é avaliado quanto à necessidade de atendimento imediato ou de agendamento do mesmo.
Segue abaixo o plano de acolhimento da unidade:
Na recepção, o ACS das equipes Eucalipal, Balneário Globo, Pedro Leitão e Piai fazem a
Identificação da Demanda.
|
O Enfermeiro Analisa a necessidade de saúde, o pedido do usuário
Faz a Classificação de Risco e Vulnerabilidade, analisa potencial de agravo de acordo com o protocolo de Acolhimento com Classificação de Risco na Atenção Básica
Define prioridades
|
Usuário tem encaminhamento de outra Unidade
ou
Busca atendimento
|
Não tem necessidade de atendimento
Usuário é Vinculado à Unidade - Equipe
Recebe a Carteira de Serviços
É informado sobre todas as atividades que a Unidade Oferece
De acordo com o caso e sob critérios previstos nos Protocolos Clínicos: recebe orientações de prevenção e promoção em saúde
Agenda o atendimento e orienta com base nas prioridades identificadas
|
O ACS direciona o usuário.
O Enfermeiro faz o Acolhimento com Classificação de Risco e Vulnerabilidade
|
O ACS Orienta o usuário para o setor respectivo
|
O ACS Orienta o usuário para Consulta / Grupo ou atividade em equipe ou local específico
|
Necessidade de atendimento (Agenda Flexível): Enfermagem; Médico; Cirurgião Dentista; demais especialidades (Protocolos Clínicos por Linha de Cuidado)
Usuário é Informado sobre o Tempo de Espera
Após atendimento pode ter consulta agendada
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Usuário procura a Clínica da Família Valéria Gomes Esteves
|
Não Pertence ao Território?
|
Demandas Específicas
Procedimentos (Curativos; Vacina; inalação; coleta de exames)
Medicação / Farmácia
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Usuário está programado,
Tem consulta; grupo ou atividade agendada
|
Referenciar com base no CEP em que ele reside
Encaminhar para o Acolhimento da unidade
Entrar em contato com o Gerente da unidade antecipadamente
Informar / reforçar nível de prioridade em que ele se encontra
Responsabilizar-se orientando retorno à Unidade em caso de o usuário não ser acolhido
|
Imunização:
É realizada pelo técnico de enfermagem, em sala devidamente equipada, respeitando o Calendário Nacional de Imunização da criança, do adulto e do idoso. São registradas as vacinas em livro diário, bem como é realizado o contra-arquivo da caderneta de vacinação da criança para controle da mesma e registrado em prontuário eletrônico. A geladeira encontra- se estruturada dentro dos preceitos do Programa Nacional de Imunização (PNI), respeitando a rede de frios, disposição das vacinas nas prateleiras, temperatura e limpeza periódicas. As atividades são supervisionadas por enfermeiro responsável pela sala de imunização, bem como são concedidas as orientações dos possíveis eventos adversos pós-vacinais.
Triagem Neonatal (teste do pezinho)
Realizado todos os dias de funcionamento da unidade, em período integral, em toda e qualquer criança em torno do 5º dia de vida, independente do local de moradia.
Procedimentos:
Sala onde são realizados todos os procedimentos de enfermagem: administração de medicações, TIG, inalação, aferição de pressão arterial e realização de hemoglucoteste.
Observação Clínica
A mesma contém poltronas e maca para repouso, caso haja necessidade de observação. Esta é equipada com a maleta de emergência, kit de sutura, O2 e Ar comprimido.
Exames
A coleta de sangue acontece todos os dias à partir das 7:00h em sala apropriada. É realizada pelo técnico de enfermagem, que, juntamente com o agente comunitário de saúde do acolhimento, é responsável pelo agendamento destes exames. São realizadas 15 coletas de sangue por dia para a realização de exames bioquímicos, hematológicos e sorológicos. Além disso, também recebe-se amostras para exames parasitológicos, EAS e escarro para BAAR. Todos devidamente acondicionados em caixa térmica e encaminhados para o laboratório de análises clínicas da Policlínica Lincoln de Freitas Filho. Nesta sala são realizados os testes do pezinho.
Expurgo/Esterilização:
No expurgo o material é lavado e descontaminado pelo Auxiliar de Saúde Bucal ou pelo Técnico de enfermagem, dependendo de sua especificidade. Através de pequena janela em parede, que o divide da sala de esterilização, o material é transferido já limpo e seco. E é nesta sala que os profissionais realizam o processo de acondicionamento, identificação, autoclavagem e acondicionamento dos mesmos.
Atendimento Médico:
Em sua maioria, o atendimento médico, como preconiza a política do Programa de Saúde da Família é agendado, respeitando e priorizando os casos que necessitam de priorização, principalmente dentro dos programas de saúde preconizados pelo Ministério da Saúde. Mas também, o profissional médico realiza o atendimento àqueles que provêm da demanda espontânea, que são avaliados pelo enfermeiro da equipe e que necessitem de atendimento médico de urgência. É o chamado atendimento médico não programado.
Atendimento de Enfermagem:
O enfermeiro da equipe também programa sua agenda para as consultas de enfermagem como o preconizado pelos programas do Ministério da Saúde. Trata-se de consultas mais estruturadas, com uma visão holística do indivíduo e sua família. Acolhe, agenda, atende ou encaminha todos os usuários de demanda livre, dependendo de sua avaliação. É também este profissional que orienta e classifica quanto o grau de risco para o atendimento médico de urgência.
Atendimento Odontológico:
São programadas a partir de visita domiciliar às famílias, com a priorização nestas das condições de risco. Por este serviço também são acolhidas, orientadas, atendidas, agendadas e/ou encaminhadas as situações de urgência/emergência. O odontólogo avalia tais necessidades. No serviço odontológico também são programados, a partir das visitas domiciliares ou da demanda no serviço, os atendimentos referentes ao Técnico em Saúde Bucal.
Atendimento Domiciliar:
Ao se identificar a necessidade, o atendimento domiciliar é realizado por todos os profissionais da equipe técnica. Nestes casos prioriza-se a consulta domiciliar e a realização de procedimentos domiciliares aos portadores de necessidades especiais, acamados e àqueles que se encontram em condições/situações de risco.
Matriciamento:
Planejamento e execução de ações conjuntas, entre os profissionais da equipe de saúde e um profissional do Núcleo de Apoio ao Saúde da Família (NASF) em situações que necessitem de maior cuidado à saúde ao usuário, garantindo a integralidade da atenção.
Toda quinta e sexta- feira corre o matriciamento em saúde mental com uma psicóloga e uma equipe de saúde, momento este que se discutem casos, realizam visitas domiciliares, consulta conjunta, atendimento ou encaminhamento especializado dependendo da situação da família ou indivíduo. O matriciamento em assistência social ocorre toda sexta-feira e o matriciamento em educação física pelo menos uma vez ao mês, quando o profissional responsável orienta as atividades do grupo de ginástica e caminhada “Família Feliz”.
Atendimento Farmacêutico:
Com o apoio e sob a supervisão do núcleo farmacêutico da CAP 5.3, a técnica de farmácia organiza e distribui as medicações aos usuários, com suas devidas orientações.
Sala de Espera:
Sob a supervisão do enfermeiro da equipe, os Agentes Comunitários de Saúde escalados para o acolhimento, aproveitam o momento em que os usuários aguardam o atendimento para a realização de atividades educativas de saúde na sala de espera. Neste momento são exibidos filmes do Ministério da Saúde, distribuídos panfletos educativos e fornecidas informações sobre o que é o Programa Saúde da Família, os serviços e grupos existentes, bem como àquelas pertinentes aos programas de saúde, cuidados e prevenção de doenças. Procura-se respeitar também o calendário da saúde, por isso são realizadas atividades na Semana da Mulher, Dia Internacional de combate à AIDS, Tuberculose, Hanseníase, etc.
Oficinas de Artesanato:
Sempre sob a supervisão de um profissional da equipe, a unidade oferece:
- Grupo de decupagem – toda segunda-feira à tarde.
- Grupo de Pintura – toda terça-feira pela manhã, em parceria com usuárias professoras de pintura da comunidade.
- Grupo de crochê – toda quinta-feira à tarde, com aula ministrada por uma Agente Comunitária de Saúde.
Periodicamente os integrantes dos grupos de artesanato existentes realizam feiras de artesanato, onde todo o valor arrecadado com a venda das peças é revertido à compra de obra prima de materiais para as aulas: tintas, pincéis, panos de prato, etc.
Práticas Integrativas:
- Grupo de Caminhada e Convivência “Família Feliz” - acontece toda segunda, quarta e sexta-feira a partir das 7:00h, ministrada por uma agente comunitária de saúde e supervisionada mensalmente pelo profissional de educação física do NASF. O grupo é aberto a todas as faixas etárias, sem restrição, tem participação livre e não há restrições para a realização do mesmo. O grupo periodicamente também realiza passeios e festas como meio de incentivo à integração social.
Planejamento Familiar:
Composta por duas reuniões mensais, uma ministrada por uma ACS sob supervisão do enfermeiro e uma por uma enfermeira. Estes profissionais responsáveis realizam as palestras e organizam os fluxos para os métodos escolhidos pela clientela. Tem seu acesso livre a homens e mulheres e as datas para início são divulgadas nas visitas domiciliares e em quadro de avisos para usuários na unidade.
Programa de DST/AIDS
O Acolhimento aos usuários é realizado em período integral, com orientações pertinentes, atendimento específico e solicitação dos exames necessários para diagnóstico e apoio. Inclui o acesso universal e desburocratizado aos preservativos masculinos no acolhimento, nas visitas domiciliares, nas consultas e na farmácia.
Programa de Tabagismo
Coordenado por uma enfermeira, com o apoio de agentes comunitários e Técnicas em saúde bucal devidamente capacitados, o programa de tabagismo tem porta aberta a todos os interessados. Este programa conta com uma avaliação biopsicossocial em primeira instância para determinar a dependência, insere o indivíduo nos grupos de tratamento, oferece medicamentos como adesivos e gomas no auxílio à dependência química e dispõe de grupos de manutenção. Além disso, o usuário é convidado a participar das oficinas e grupos existentes na unidade como auxílio ao tratamento e pode contar com o apoio do matriciamento em saúde mental caso haja necessidade. A profissional participa mensalmente de reuniões na gerência central do programa na Secretaria Municipal de Saúde que a apoio na discussão e propostas de intervenção nos casos mais complicados.
Programa de Tuberculose
Este programa, bem estruturado na unidade, conta primeiramente com a captação permanente dos sintomáticos respiratórios. São coletadas duas amostras de BAAR, podendo esta ser realizada em domicílio, durante as visitas domiciliares, ou na própria unidade em saúde por captação tanto no acolhimento, quanto nos atendimentos. Uma vez diagnosticado radiologicamente ou pelo BAAR, o indivíduo é devidamente registrado em livro próprio e recebe diariamente, em domicílio, as medicações referentes até o final do tratamento. É o chamado DOTS. Todos os seus contatos intra-domiciliares são investigados e acompanhados. A opção pela auto-administração dos medicamentos só é feita em casos excepcionais em que o usuário não esteja em seu domicílio no usual horário das visitas domiciliares. Durante todo o tratamento, o usuário e sua família recebem acompanhamentos e avaliações contínuas da equipe multiprofissional, sendo encaminhado para profissional Pneumologista em casos especiais.
Programa de Hanseníase
O Programa de hanseníase, bem como o de tuberculose, também conta com a captação contínua das manchas, consideradas suspeitas, para avaliação. Também é organizado periodicamente “o dia da mancha”, em que a equipe avalia todas as manchas suspeitas e encaminha para a realização do diagnóstico pela baciloscopia, podendo ser realizado na unidade de saúde ou em um dos equipamentos sociais disponíveis na comunidade.Uma vez diagnosticado, o indivíduo recebe a medicação, sendo apenas a primeira dose de ataque supervisionada pela equipe. Ainda sim, este recebe uma atenção especial de seu ACS e sua equipe, com visitas e acompanhamento regulares. Conta-se com o apoio do Pólo de Dermatologia Sanitária para referenciação em casos especiais, com o serviço de Terapia Ocupacional e com o matriciamento em saúde mental caso haja necessidade. Todos os contatos intra-domiciliares também são avaliados e acompanhados e o indivíduo é submetido a avaliações para prevenção das incapacidades, bem como recebe orientações sobre as mesmas. A alta deste indivíduo, muitas vezes não acontece com o término do tratamento para a hanseníase, uma vez que muitos deles continuam acompanhados pela chamada “Reação Hansênica”, que exige da equipe um olhar contínuo e qualificado sobre este indivíduo e sua família.
Pré-Natal
Após confirmação da gravidez por TIG ou por qualquer outro exame realizado, a mulher é encaminhada ao acompanhamento pré-natal, preferencialmente, logo no primeiro trimestre. O enfermeiro, em primeira consulta, faz a inscrição da mesma no Cegonha carioca, ouve a gestante, esclarece dúvidas, avalia, sugere algumas estratégias, fornece informações e agenda todos os exames protocolados. A partir daí a gestante tem consultas mensais intercaladas entre o médico e o enfermeiro da equipe e recebe atenção especial do ACS em suas visitas. É encaminhada, no início do terceiro trimestre, a visita à Maternidade do Rocha Faria, pelo projeto “Cegonha Carioca”, onde recebe o “Passaporte” que a garantirá a vaga no momento do parto. É de rotina também realizar o convite ao Planejamento Familiar a todas as gestantes e seus parceiros, independente do método ou não escolhido por eles.
Puericultura
Com o nascimento do bebê, a família, independente de ter realizado o pré-natal ou não na unidade de PSF, recebe a visita da equipe de saúde, é o chamado “Acolhimento mãe-bebê”. Nesta visita a equipe acolhe a família, esclarece dúvidas, fornece orientações à mãe e ao bebê, principalmente àquelas relacionadas ao aleitamento materno e aos primeiros cuidados e encaminha este para a realização do Teste do Pezinho e da vacinação na unidade de saúde. A partir deste momento este bebê é acompanhado mensalmente pelo enfermeiro e pelo médico em consultas intercaladas até os dois anos, para que, além do acolhimento à família, se avalie as condições de crescimento e desenvolvimento em que ele se encontra, bem como avaliação das principais doenças prevalentes na infância Também mantém-se os cuidados especiais dados pelo respectivo ACS em visita domiciliar, ao bebê e sua família, no primeiro ano de vida.
Prevenção do Câncer cérvico-uterino
O Programa de Saúde da Mulher prevê que toda mulher em idade fértil deve realizar o exame citopatológico uma vez ao ano. Pela grande demanda de mulheres e adolescentes que iniciam suas atividades sexuais precocemente, a unidade oferece exame preventivo a todas as mulheres que assim o desejarem realizar, priorizando sempre o grupo preconizado. É nesta consulta que o enfermeiro ou o médico aproveitam para ouvir a mulher, esclarecer dúvidas, falar sobre o corpo e as mudanças que o mesmo sofre durante os diferentes ciclos de vida, sobre sexualidade, doenças sexualmete transmissíveis e a importância do auto-exame de mamas na detecção precoce dos agravos. Para isso, além do exame físico e citopatológico e realizado o exame das mamas juntamente com a mulher no sentido de sensibilizá-la a realizá-lo periodicamente. Esta mulher também é convidada a participar do Planejamento Familiar e como rede de apoio para os cuidados especializados, conta-se com o apoio da Ginecologia do NASF, do Pólo de Mama, do Pólo de Patologia Cervical e dos exames de ultrassonografia e mamografia.
Programa Bolsa-Família
A avaliação das condicionalidades em saúde, como manutenção do benefício pelo Programa Bolsa Família durante as duas vigências no ano, traz a possibilidade de se abordar vários outros aspectos não preconizados e/ou protocolados. É o momento em que o profissional que avalia ouve a família em suas principais angústias, dúvidas e necessidades. Estabelece com ela algumas estratégias de cuidados e, além disso, capta as descontinuidade de tratamentos, furos de vacinas, etc. Aproveita-se este momento de recepção às famílias para divulgação da Política do PSF, apresentação dos serviços e atividades oferecidas pela unidade e oferecer convite às oficinas.
Visita Domiciliar:
A visita domiciliar como base da Estratégia Saúde da Família permite conhecer a realidade das famílias, as questões físicas, ambientais e sociais que as envolvem, permite fortalecer vínculos, contribui para a mudança de padrões de comportamento e, consequentemente promove a qualidade de vida através da promoção da saúde.
É realizada por todos os membros da equipe, tendo o ACS como principal elo entre a comunidade e os profissionais. Habitualmente é uma atividade programada, podendo não ser em casos especiais e mais urgentes. O profissional estabelece os turnos destinados às mesmas e respeita as seguintes metas preconizadas:
Atividades Extra-Muro:
Além das atividades já citadas, periodicamente são programadas aquelas que contam com a participação de parcerias locais (igrejas, escolas, centros espíritas, associação de moradores, etc).
- Dia do Peso - tem a finalidade de realizar o acompanhamento nutricional das crianças menores de sete anos através das medidas antropométricas e ainda avaliar o esquema vacinal das mesmas. Participam todos os profissionais da equipe e conta-se sempre com alguma parceria para ceder o espaço em que será realizada a atividade, aproveitando o momento para orientar as mães quanto às principais doenças prevalentes na infância e doenças endêmicas.
- Grupos de escovação - ta
mbém são periodicamente organizados pela equipe de saúde bucal juntamente com os ACS. Neste momento o escovário móvel da CAP 5.3 é cedido, o que permite que os profissionais desenvolvam as atividades em diferentes locais da comunidade. Aproveita-se também este momento para fornecer à população informações sobre a Estratégia Saúde da Família, serviços e atividades oferecidas pela unidade, orientações sobre doenças crônicas e doenças sexualmente transmissíveis, com distribuição de preservativos.
- Bloco da Saúde – Na sexta-feira que antecede o carnaval a equipe, respeitosamente caracterizada para o carnaval, sai às ruas cantando paródias de músicas com o tema saúde. São levados instrumentos musicais para acompanhar o repertório e são distribuídos preservativos e panfletos do Ministério da Saúde com o tema DST/AIDS. A idéia é alertar a população quanto a importância da prevenção, usando o tema carnaval como chamariz.
METAS ASSISTENCIAIS
PROFISSIONAL
|
ATIVIDADE
|
TURNOS
|
META POR TURNO
|
META SEMANAL
|
META MÍNIMA MENSAL
|
MÉDICO
|
CONSULTA
|
5
|
12
|
60
|
240
|
INTERCONSULTA COM O NASF
|
1
|
10
|
40
|
40
|
VISITA DOMICILIAR
|
2
|
4
|
32
|
32
|
ATIVIDADE DE GRUPO, ESCOLAS E CRECHES
|
1
|
1
|
4
|
4
|
REUNIÃO DE EQUIPE OU EDUCAÇÃO PERMANENTE
|
1
|
1
|
4
|
4
|
PROFISSIONAL
|
ATIVIDADE
|
TURNOS
|
META POR TURNO
|
META SEMANAL
|
META MÍNIMA MENSAL
|
ENFERMEIRA
|
CONSULTA
|
3
|
10
|
30
|
120
|
INTERCONSULTA COM O NASF
|
1
|
10
|
10
|
40
|
VISITA DOMICILIAR
|
3
|
4
|
12
|
48
|
ATIVIDADE DE GRUPO, ESCOLAS E CRECHES
|
2
|
2
|
4
|
16
|
REUNIÃO DE EQUIPE OU EDUCAÇÃO PERMANENTE
|
1
|
1
|
1
|
4
|
PROFISSIONAL
|
ATIVIDADE
|
TURNOS
|
META POR TURNO
|
META SEMANAL
|
META MÍNIMA MENSAL
|
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
|
PROCEDIMENTOS
|
6
|
-
|
-
|
-
|
INTERCONSULTA COM O NASF
|
-
|
-
|
-
|
-
|
VISITA DOMICILIAR
|
2
|
2
|
4
|
16
|
ATIVIDADE DE GRUPO, ESCOLAS E CRECHES
|
1
|
1
|
1
|
4
|
REUNIÃO DE EQUIPE OU EDUCAÇÃO PERMANENTE
|
1
|
1
|
1
|
4
|
PROFISSIONAL
|
ATIVIDADE
|
TURNOS
|
META POR TURNO
|
META SEMANAL
|
META MÍNIMA MENSAL
|
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
|
VISITA DOMICILIAR
|
6
|
6
|
36
|
144
|
ACOLHIMENTO E HUMANIZAÇÃO DA UNIDADE
|
2
|
-
|
-
|
-
|
BUSCA ATIVA E VIGILÂNCIA EM SAÚDE
|
1
|
-
|
-
|
-
|
REUNIÃO DE EQUIPE OU EDUCAÇÃO PERMANENTE
|
1
|
1
|
1
|
4
|
PROFISSIONAL
|
ATIVIDADE
|
TURNOS
|
META POR TURNO
|
META SEMANAL
|
META MÍNIMA MENSAL
|
DENTISTA
|
CONSULTA
|
5
|
8
|
40
|
160
|
INTERCONSULTA COM O NASF
|
1
|
8
|
8
|
32
|
VISITA DOMICILIAR
|
1
|
4
|
4
|
16
|
ATIVIDADE DE GRUPO, ESCOLAS E CRECHES
|
2
|
1
|
2
|
8
|
REUNIÃO DE EQUIPE OU EDUCAÇÃO PERMANENTE
|
1
|
1
|
1
|
4
|
PROFISSIONAL
|
ATIVIDADE
|
TURNOS
|
META POR TURNO
|
META SEMANAL
|
META MÍNIMA MENSAL
|
AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL
|
CONSULTA
|
6
|
13
|
78
|
312
|
INTERCONSULTA COM O NASF
|
-
|
-
|
-
|
-
|
VISITA DOMICILIAR
|
1
|
4
|
4
|
16
|
ATIVIDADE DE GRUPO, ESCOLAS E CRECHES
|
2
|
1
|
2
|
8
|
REUNIÃO DE EQUIPE OU EDUCAÇÃO PERMANENTE
|
1
|
1
|
1
|
4
|
PROFISSIONAL
|
ATIVIDADE
|
TURNOS
|
META POR TURNO
|
META SEMANAL
|
META MÍNIMA MENSAL
|
TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL
|
CONSULTA
|
6
|
5
|
30
|
120
|
INTERCONSULTA COM O NASF
|
-
|
-
|
-
|
-
|
VISITA DOMICILIAR
|
1
|
4
|
4
|
16
|
ATIVIDADE DE GRUPO, ESCOLAS E CRECHES
|
2
|
1
|
2
|
8
|
REUNIÃO DE EQUIPE OU EDUCAÇÃO PERMANENTE
|
1
|
1
|
1
|
4
|
ACESSIBILIDADE
Cadastramento:
As famílias são cadastradas em domicílio pelo ACS. Neste momento são coletados dados pertinentes à identificação e documentação dos componentes, bem como dados socioeconômico-sanitários. São preenchidas também as fichas de acompanhamento de grupos de risco e de problemas de saúde prioritários.
Marcação de Consultas:
Os agendamentos são realizados:
- Em visita domiciliar pelo ACS, ou por qualquer outro profissional da equipe.
- Na unidade de saúde pelo próprio ACS, pelo ACS escalado para o acolhimento, ou mediante avaliação do profissional enfermeiro, médico ou odontólogo.
- Pelos demais membros da equipe (Aux./Téc. de enfermagem, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico de Saúde Bucal) diante da necessidade da demanda;
- Em reunião de equipe após discussão de casos;
- Pelo próprio profissional que assiste, para retorno em caso de acompanhamento ou para reavaliação.
Referenciação:
Após avaliação do profissional de nível superior e caso o usuário necessite de atendimento ou exame especializado, é preenchida guia de referência e contra- referência e encaminhada à gerência da unidade para agendamento através do SISREG ou pela Central de Regulação da CAP 5.3. Assim que a vaga é concedida por um destes órgãos o auxiliar administrativo entrega a guia de autorização com a data da vaga para o ACS responsável, que a encaminha ao usuário em visita domiciliar.
Relatórios de dados:
Mensalmente, todo dia 20 são encaminhados à CAP 5.3, dois relatórios de produtividade: PMA2 e SSA2. Estes relatórios são baseados no registro de atividades, procedimentos e notificações que é preenchido diariamente por cada profissional da equipe. O PMA2 é o Relatório de Produção e Marcadores para a Avaliação. É nele que estão consolidadas as informações mensais sobre produção de serviços e a ocorrência de doenças e/ou situações consideradas como marcadores para a área. No SSA2 contém informações referentes à Situação de Saúde e Acompanhamento das famílias, que consolida as informações mensais sobre a situação de saúde das famílias acompanhadas por microárea.
Além destes relatórios, todo dia 5 de cada mês, são enviadas à CAP 5.3 as estatísticas pertinentes aos programas de saúde que aqui seguem:
- Trabalho de grupo de planejamento familiar;
- Estoque de contraceptivos;
- Método adotado no planejamento familiar;
- Solicitação de laqueadura tubária e vasectomia;
- Insumos de prevenção por população alvo (preservativo feminino);
- Consolidado de TIG;
- Investigação de casos de sífilis congênita;
- Disquete do SisPreNatal;
- Planilha cegonha carioca;
- Distribuição da caderneta do adolescente;
- Distribuição e controle de estoque de insumos de prevenção;
- Pé diabético;
- Programa do tabagismo;
- Medicina Alternativa;
- Atividades de dermatologia sanitária (hanseníase);
- DOTS
- Acolhimento mãe-bebê;
- Mapa de vacinas;
- Notificação negativa de paralisia flácida e rubéola/sarampo;
- Procedimentos de saúde bucal;
- Indicadores de saúde bucal.
Avaliação
A avaliação do processo de trabalho é contínua, a partir dos indicadores em saúde preconizados e pela avaliação contínua das planilhas estatísticas. As metas são discutidas mensalmente em reunião geral de equipes. Além disso deve-se realizar o Diagnóstico simplificado de Saúde anualmente para o planejamento estratégico anual a partir dos dados mais prevalentes.
CAPÍTULO V
EDUCAÇÃO CONTINUADA/ EDUCAÇÃO PERMANENTE
Educação Continuada
Regularmente são oferecidos à todos os profissionais das equipes as oficinas de capacitação, atualização e treinamento em diferentes temas e programas de saúde. Estas oficinas acontecem tanto pela Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civil quanto pela CAP 5.3 ou por órgãos parceiros de interesse. Os profissionais revezam as inscrições nestas e é organizado, antecipadamente, um sistema de cobertura do serviço para que a clientela não esteja desassistida.
Educação Permanente
Este processo, que acontece a partir de questões emergentes do processo de trabalho, é contínuo na unidade. Uma vez que a mesma reserva um turno para reunião semanal de equipe, onde são apresentados os casos mais relevantes identificados ao longo da semana e discutidas as propostas terapêuticas de intervenção nos mesmos. Neste momento também conta-se com o apoio do matriciamento em saúde mental, que encontra-se sempre presente como apoio no planejamento das ações estratégicas.
CAPÍTULO VI
CONSIDERAÇÕES FINAIS
O presente regimento entra em vigor a partir da data de sua publicação pela Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civil e será atualizado em reunião geral de equipe com pelo menos 2/3 dos profissionais presentes, incluindo a gerência, caso necessário.
Serão definidas pela gerência, pela interlocução da CAP 5.3 e pela supervisão da OSS responsável, as posições, atitudes e disposições mediante o descumprimento do compromisso assistencial aqui apresentado.
